根據(jù)公司黨委《巡視工作辦法（試行）》和2015年度巡視工作計劃，6月4日，集團公司黨委召開巡視工作部署會，成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下分四個巡視組分別進駐營銷系統(tǒng)、海豐和銳、天藍化工等產(chǎn)業(yè)鏈分子公司展開為期5個月的巡視工作。這是集團公司巡視組成立后首次巡視。　　

據(jù)悉，巡視組此行的主要任務(wù)是對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行巡視督察。主要包括各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用及管理情況；各單位貫徹落實上級重大決策部署和年度重點工作推進情況；發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀案件線索。巡視步驟和巡視方式有召開巡視工作動員會、聽取述職述廉情況、進行民主測評、聽取工作匯報、個別談話、查閱資料、受理信訪、走訪員工等?！　?

公司黨委書記、董事長羅云高度重視，在巡視工作部署會上強調(diào)，巡視組是公司的新生事物，其成立對公司下一步規(guī)范運作具有重要意義，既是貫徹落實中央和省市有關(guān)規(guī)定的需要，也是公司變革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展和加強企業(yè)內(nèi)部管控任務(wù)的迫切需要。對巡視組成員，希望樹立責(zé)任感、使命感和榮譽感，在準備工作上要認真細致；在思想上要高度重視，開好駐點動員大會；在工作重點上把握好三個環(huán)節(jié)，即重在客觀、公正、準確地發(fā)現(xiàn)被巡視單位存在的漏洞、問題和風(fēng)險，重在幫助被巡視單位改變控制力、執(zhí)行力弱化的狀況，重在發(fā)現(xiàn)問題的落實和整改上。通過巡視工作樹立巡視組良好的形象，培養(yǎng)嚴謹細致、一絲不茍的工作作風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決問題的能力，嚴以律己、自我約束的行為規(guī)范?！　?

會上，公司紀委副書記陳勇宣讀了巡視工作紀律要求，并對巡視組成員進行了培訓(xùn)。按照計劃，四個巡視組將從6月下旬開始陸續(xù)進駐各分子公司展開巡視工作。