一直以來(lái)，天原集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持以“五型班組”創(chuàng)評(píng)和“天原杯”班組長(zhǎng)挑戰(zhàn)賽為抓手，全面夯實(shí)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。今年9月，由四川省總工會(huì)主辦的四川省首屆企業(yè)班組長(zhǎng)管理技能大賽正式拉開(kāi)帷幕，全省1000名來(lái)自制造業(yè)、新能源等多個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀班組長(zhǎng)同臺(tái)競(jìng)技。天原集團(tuán)工會(huì)高度重視，精心選派20余名經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的班組長(zhǎng)參賽，經(jīng)過(guò)多輪激烈角逐，3名參賽班組長(zhǎng)憑借優(yōu)異表現(xiàn)躋身宜賓市前六名，其中海豐和泰磷酸鐵制造部經(jīng)理助理唐琳亞（女）、大關(guān)天達(dá)電氣管理班長(zhǎng)趙光彪更是從千余名參賽者中成功突圍，順利晉級(jí)決賽。

（海豐和泰磷酸鐵制造部經(jīng)理助理 唐琳亞）

 （ 大關(guān)天達(dá)電氣管理班長(zhǎng) 趙光彪）

作為全省范圍內(nèi)首次面向企業(yè)班組長(zhǎng)的高水平賽事，作為高水平賽事，競(jìng)爭(zhēng)激烈，考核內(nèi)容不僅覆蓋班組生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、應(yīng)急處置、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等傳統(tǒng)核心維度，更新增AI人工智能應(yīng)用、數(shù)字化班組建設(shè)等前沿領(lǐng)域，對(duì)參賽者的綜合能力與時(shí)代適配性提出極高要求。此次全市僅3人晉級(jí)決賽，公司獨(dú)占兩席，這份成績(jī)的取得，既是參賽班組長(zhǎng)個(gè)人實(shí)力的彰顯，更是公司班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)成果的有力證明。

下一步，天原集團(tuán)工會(huì)將持續(xù)為晉級(jí)班組長(zhǎng)提供全方位支持，助力他們?cè)跊Q賽舞臺(tái)上再創(chuàng)佳績(jī)，同步將此次省級(jí)大賽的考核內(nèi)容、行業(yè)前沿理念整理成冊(cè)，納入公司年度班組長(zhǎng)培訓(xùn)核心課程，讓賽事成果惠及更多基層管理者；還將優(yōu)化“系統(tǒng)培育+競(jìng)技提升” 的雙輪驅(qū)動(dòng)模式，持續(xù)壯大懂技術(shù)、善管理、能攻堅(jiān)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基層管理根基。